{"id":117,"date":"2023-07-25T16:43:41","date_gmt":"2023-07-25T14:43:41","guid":{"rendered":"https:\/\/alternativemediation.fr\/?page_id=117"},"modified":"2024-05-02T18:22:08","modified_gmt":"2024-05-02T16:22:08","slug":"analyse-de-pratiques-professionnelles","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/alternativemediation.fr\/?page_id=117","title":{"rendered":"Analyse de pratiques professionnelles"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-nv-site-bg-background-color has-text-color has-background\" style=\"color:#a32b3a;font-size:30px;font-style:normal;font-weight:600\">Finalit\u00e9<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:30%\"><div class=\"wp-block-image is-style-rounded\">\n<figure class=\"alignright size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"268\" height=\"1024\" src=\"http:\/\/alternativemediation.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/rameurs-268x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-153\" srcset=\"https:\/\/alternativemediation.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/rameurs-268x1024.jpg 268w, https:\/\/alternativemediation.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/rameurs-500x1913.jpg 500w, https:\/\/alternativemediation.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/rameurs-800x3061.jpg 800w\" sizes=\"auto, (max-width: 268px) 100vw, 268px\" \/><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:60%\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Destin\u00e9e aux personnes en situation <br>de <strong>travail en \u00e9quipe<\/strong> et <br>en <strong>relation avec du public<\/strong>, l\u2019analyse de pratiques professionnelles vise \u00e0 assurer un <strong>meilleur accompagnement des usagers.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-nv-site-bg-background-color has-text-color has-background\" style=\"color:#a32b3a;font-size:30px;font-style:normal;font-weight:600\">La pratique<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">C&rsquo;est une <strong>d\u00e9marche r\u00e9flexive et collaborative<\/strong>. Fond\u00e9e sur l\u2019analyse d\u2019exp\u00e9riences professionnelles r\u00e9centes, elle permet, par la <strong>confrontation des pratiques<\/strong>, des regards crois\u00e9s de leurs perceptions et argumentations, la <strong>transformation des r\u00e9alit\u00e9s <\/strong>de chacun.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Elle permet de r\u00e9pondre \u00e0 plusieurs demandes selon les <strong>besoins exprim\u00e9s par les participants<\/strong> notamment lors de la premi\u00e8re s\u00e9ance consacr\u00e9e \u00e0 la <strong>constitution du groupe<\/strong> et l\u2019harmonisation des motivations.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inspir\u00e9e d&rsquo;une <strong>approche d&rsquo;analyse syst\u00e9mique<\/strong>, on cherche tout d&rsquo;abord \u00e0 <strong>contextualiser le probl\u00e8me<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-nv-site-bg-background-color has-text-color has-background\" style=\"color:#a32b3a;font-size:29px;font-style:normal;font-weight:600\">Objectifs<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Principaux objectifs, sans exhaustivit\u00e9 :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Faire r\u00e9fl\u00e9chir, prendre du recul, changer de <strong>perspective<\/strong>, mettre du <strong>sens<\/strong>,<\/li>\n\n\n\n<li>Am\u00e9liorer la <strong>coh\u00e9sion<\/strong>, avoir un temps de partage, prendre conscience des difficult\u00e9s des autres<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sortir de l&rsquo;isolement<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Clarifier des <strong>postures professionnelles <\/strong>pour une meilleure prise en charge des publics.<\/li>\n\n\n\n<li>Trouver des <strong>hypoth\u00e8ses d&rsquo;action<\/strong>, <strong>transformer ses pratiques <\/strong>vis-\u00e0-vis de probl\u00e9matiques<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Accroitre ses comp\u00e9tences<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-nv-site-bg-background-color has-text-color has-background\" style=\"color:#a32b3a;font-size:30px;font-style:normal;font-weight:600\">Une m\u00e9thodologie et un processus<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&rsquo;intervenant, animateur, pose le cadre de l\u2019intervention et pr\u00e9sente le dispositif. Il contractualise avec le groupe un cadre d\u2019interactions, des objectifs et des modalit\u00e9s de r\u00e9alisation au terme d&rsquo;une confrontation des motivations, d\u00e9motivations et craintes des membres du groupe au d\u00e9part du travail.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-neve-text-color-color has-text-color wp-block-paragraph\">Cette \u00e9tape vise \u00e0 abaisser les craintes et permettre aux professionnels une confiance suffisante pour dire \u00ab\u00a0en v\u00e9rit\u00e9 leur r\u00e9alit\u00e9\u00a0\u00bb, accepter de s\u2019exposer dans leurs pratiques et l\u00e9gitimer les confrontations entre pairs et avec l\u2019intervenant.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-neve-text-color-color has-text-color wp-block-paragraph\">Remarque : la r\u00e9gularit\u00e9 et l&rsquo;assiduit\u00e9 des membres du groupe doit permettre suffisamment de confiance pour la lib\u00e9ration de la parole et la co-construction d\u2019\u00e9l\u00e9ments de compr\u00e9hension.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-neve-text-color-color has-text-color wp-block-paragraph\">L&rsquo;animateur choisit, si c&rsquo;est n\u00e9cessaire, une situation. Il accompagne l&rsquo;exposant, le questionne, reformule, puis restitue la situation. Selon une approche syst\u00e9mique, il cherche tout d&rsquo;abord \u00e0 contextualiser le probl\u00e8me soulev\u00e9 par la situation, le probl\u00e8me \u00e9tant diff\u00e9rent du sympt\u00f4me.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-neve-text-color-color has-text-color wp-block-paragraph\">Il anime le groupe, facilite la parole collective, mutualise les apports du groupe afin de permette \u00e0 l&rsquo;exposant d&rsquo;\u00e9laborer des hypoth\u00e8ses de compr\u00e9hension.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-neve-text-color-color has-text-color wp-block-paragraph\">Il utilise le recadrage pour apporter un regard nouveau sur la situation et de nouvelles pistes de travail.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-neve-text-color-color has-text-color wp-block-paragraph\">En fin de travail, il s&rsquo;efforce de d\u00e9contextualiser la situation et apporter si n\u00e9cessaire des \u00e9clairages th\u00e9oriques.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-neve-text-color-color has-text-color wp-block-paragraph\">Le dispositif propos\u00e9 s\u2019appuie sur un entrainement : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"has-neve-text-color-color has-text-color wp-block-list\">\n<li>\u00e0 pr\u00e9senter au groupe des situations v\u00e9cues parfois difficilement en acceptant de les regarder collectivement,<\/li>\n\n\n\n<li>\u00e0 \u00e9couter, \u00e0 exprimer et d\u00e9crire ses \u00e9prouv\u00e9s,<\/li>\n\n\n\n<li>\u00e0 collaborer dans la recherche d&rsquo;\u00e9l\u00e9ments de compr\u00e9hension.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"515\" src=\"https:\/\/alternativemediation.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/panorama-Mezenc-scaled.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-367\" srcset=\"https:\/\/alternativemediation.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/panorama-Mezenc-scaled.jpg 2560w, https:\/\/alternativemediation.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/panorama-Mezenc-300x60.jpg 300w, https:\/\/alternativemediation.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/panorama-Mezenc-1024x206.jpg 1024w, https:\/\/alternativemediation.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/panorama-Mezenc-768x155.jpg 768w, https:\/\/alternativemediation.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/panorama-Mezenc-1536x309.jpg 1536w, https:\/\/alternativemediation.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/panorama-Mezenc-2048x412.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-nv-site-bg-background-color has-text-color has-background\" style=\"color:#a32b3a;font-size:30px;font-style:normal;font-weight:600\">Un cadre<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le <strong>groupe<\/strong> d&rsquo;analyse de pratique est reli\u00e9 par un objet de travail et des r\u00e8gles de fonctionnement. Un cadre clair et s\u00e9curisant est  <strong>contractualis\u00e9 avec les participants <\/strong>en tenant compte de leurs besoins et de leurs motivations tout au long du travail, avec certaines <strong>r\u00e8gles <\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>la <strong>confidentialit\u00e9 <\/strong>(sauf exceptions : restitution de bilan \u00e0 contractualiser avec le groupe)<\/li>\n\n\n\n<li>le <strong>respect de la parole <\/strong>de l&rsquo;autre et aussi&nbsp;des&nbsp;non-dits<\/li>\n\n\n\n<li>la&nbsp; <strong>libert\u00e9&nbsp; de&nbsp; participation<\/strong>&nbsp;mais l&rsquo;<strong>obligation <\/strong>et une <strong>r\u00e9gularit\u00e9 de&nbsp;pr\u00e9sence<\/strong>, le respect des horaires<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dur\u00e9e de s\u00e9ance entre 1h30 \u00e0 3h00 contractualis\u00e9e avec le commanditaire<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-nv-site-bg-background-color has-text-color has-background\" style=\"color:#a32b3a;font-size:30px;font-style:normal;font-weight:600\">S\u00e9ance type<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" style=\"list-style-type:1\">\n<li>Invitation des participant.e.s \u00e0 exposer une situation<\/li>\n\n\n\n<li>L&rsquo;animateur choisit la situation en pr\u00e9cisant ses crit\u00e8res.<\/li>\n\n\n\n<li>L&rsquo;animation invite la personne exposant \u00e0 formuler une question, et si possible un titre<\/li>\n\n\n\n<li>Suit un temps d&rsquo;exposition, o\u00f9&nbsp; la parole est donn\u00e9e au groupe, l&rsquo;animateur r\u00e9gulant, mettant en lumi\u00e8re certaines paroles.<\/li>\n\n\n\n<li>Un temps de synth\u00e8se permet d&rsquo;\u00e9laborer des hypoth\u00e8ses et des pistes de solutions<\/li>\n\n\n\n<li>Enfin, l&rsquo;animateur d\u00e9contextualise la situation avec l&rsquo;exposant et le groupe pour r\u00e9ouvrir la&nbsp; r\u00e9flexion, nourrir les pratiques, au besoin utiliser des m\u00e9taphores.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les conditions tarifaires figurent dans un devis \u00e9tabli selon les besoins et conditions d&rsquo;intervention.  <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Finalit\u00e9 Destin\u00e9e aux personnes en situation de travail en \u00e9quipe et en relation avec du public, l\u2019analyse de pratiques professionnelles vise \u00e0 assurer un meilleur accompagnement des usagers. 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